Wirksame Anreizmöglichkeiten wie Prämiensysteme und Leistungsabzeichen können die Beteiligung und Begeisterung steigern. Interaktive Prüfungen ermöglichen es den Lernenden, direktes Feedback zu erhalten, was die Fortschrittskontrolle und die Selbsteinschätzung zusätzlich fördert.
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